工作职责:
1、制定黄金珠宝展示中心销售策略和计划,推动销售及达成目标。
2、确保展厅顾客服务质素体现出企业价值观。
3、确保展厅营运及人事管理符合公司政策及规定。
4、有效处理体验中心人事管理,包括:工作分配、培训、考核、纪律、推荐调升及薪酬调整。
5、有效实施财物管理措施,确保分店财物安全。
6、管理展厅存货、货品补给以达致***营运效益。
7、监督展厅陈列及维护形象,突出品牌定位及货品特色。
8、确保信息能准备地上传下达,并及时向上级主管反映情况,包括:员工动态、体验中心特殊情况、市场资讯及同行动态。
9、承办临时交办事项或现场突发事件。
任职资格:
1、大专或以上学历,6年以上具规模黄金珠宝零售机构之营业经验(包括不少于3年管理经验)
2、若高中或中专程度,7年以上本业经验和3年零售管理经验。
3、良好的沟通及协作能力,成熟督导及管理技巧;
4、以客为本,了解市场及顾客的需要;
5、具备良好的货品及人事管理概念;
6、具备全面的产品知识。
1、制定黄金珠宝展示中心销售策略和计划,推动销售及达成目标。
2、确保展厅顾客服务质素体现出企业价值观。
3、确保展厅营运及人事管理符合公司政策及规定。
4、有效处理体验中心人事管理,包括:工作分配、培训、考核、纪律、推荐调升及薪酬调整。
5、有效实施财物管理措施,确保分店财物安全。
6、管理展厅存货、货品补给以达致***营运效益。
7、监督展厅陈列及维护形象,突出品牌定位及货品特色。
8、确保信息能准备地上传下达,并及时向上级主管反映情况,包括:员工动态、体验中心特殊情况、市场资讯及同行动态。
9、承办临时交办事项或现场突发事件。
任职资格:
1、大专或以上学历,6年以上具规模黄金珠宝零售机构之营业经验(包括不少于3年管理经验)
2、若高中或中专程度,7年以上本业经验和3年零售管理经验。
3、良好的沟通及协作能力,成熟督导及管理技巧;
4、以客为本,了解市场及顾客的需要;
5、具备良好的货品及人事管理概念;
6、具备全面的产品知识。
职位类别: 店长/卖场经理/楼面经理
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