职位详情

岗位职责：
1．在分管副总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；
2．负责组织质量检验标准，质量、计量管理制度的拟订、修改、检查、指导、协调、监督、控制及执行；
3.负责建立和完善产品质量认证体系。制定并组织实施公司质量纲要，健全质量管理体系，制定和完善质量管理目标，确保产品质量的稳定性，及时组织并推行做好质量体系认证的内审及外审工作；
4.配合人事部做好全员质量培训教育工作，有计划地定期组织质量检验员、管理人员、各级领导、车间工人等不同岗位的质量培训工作，加大对产品质量的管理和考核力度；
5.负责组织公司质量事故的处理。参与由于产品出厂引起质量异议、退货、索赔等质量事件的调查处理，及时提出处理意见向主管领导汇报；
6.组织编制年季月度质量统计报表。建立和规范原始单据、台账、报表核算标准程序，培训专职质量统计人员，提高业务水平和统计核算质量；
7.负责收集公司产品售后质量服务资料。定期或不定期的进行市场调查、客户抽查，及时编写质量调查分析报告，向公司领导提出合理的改进意见和建议；
8.及时完成公司上级领导交办的其他工作事务。
任职要求：
男女不限，年龄28-40岁，户籍不限，有3年以上中小型制造企业的质量管理体系认证管理及推动经验，至少1年以上质量检验部门的团队管理经验，为人谦虚好学、以身作责、有较强的管理和自律能力、沟通能力强、懂得员工管理。