职位要求
主要职责
技术规划与战略
负责制定公司的技术发展战略和规划,结合业务需求和行业趋势,确定技术发展方向和目标,确保技术架构与公司长期发展战略相匹配。
对新技术进行研究和评估,为公司引入合适的技术和工具,推动技术创新和升级,提高公司的技术竞争力。
团队管理与领导
组建、管理和领导技术团队,包括招聘、培训、绩效评估和激励等工作,打造高效、创新的技术团队,提升团队整体技术水平和工作效率。
分配工作任务,协调团队成员之间的工作,确保项目的顺利进行,解决团队内部的冲突和问题,营造良好的团队氛围。
项目管理与推进
负责技术项目的策划、启动、执行和收尾等全过程管理,制定项目计划和预算,把控项目进度、质量和风险,确保项目按时、高质量交付。
与其他部门(如业务部门、产品部门等)紧密合作,理解业务需求,提供技术支持和解决方案,推动业务与技术的深度融合。
技术决策与把关
在技术方案的选型、设计和实施等方面进行决策和把关,确保技术方案的可行性、稳定性和可扩展性,解决项目中的关键技术问题。
建立和完善技术标准和规范,推动团队遵循统一的技术标准和流程,提高技术开发的质量和效率,降低技术风险。
技能要求
专业技术能力
具备扎实的专业技术知识,如软件开发、系统架构、数据分析等,熟悉相关的技术框架和工具,能够在关键技术问题上提供指导和解决方案。
了解行业内的***动态和发展趋势,不断学习和掌握新的技术知识,为公司的技术创新提供支持。
项目管理能力
熟练掌握项目管理的方法和工具,如敏捷开发、项目管理软件等,能够有效地制定项目计划、管理项目进度、控制项目质量和风险。
具备良好的项目协调和沟通能力,能够与不同部门的人员合作,推动项目的顺利进行。
团队管理能力
具备较强的领导能力和团队管理经验,能够激励和引导团队成员,提高团队的凝聚力和战斗力。
掌握有效的沟通技巧,能够与团队成员进行良好的沟通和协作,及时了解他们的需求和问题,并提供支持和帮助。
问题解决能力
在面对复杂的技术问题和项目挑战时,能够迅速分析问题的本质,提出有效的解决方案,并推动问题的解决。
具备良好的应变能力和抗压能力,能够在紧张的项目进度和高压环境下保持冷静,确保工作的顺利进行。
公司产业涵盖铜加工、高新材料、新能源汽车配件等领域,铜杆、合金铜棒、铜丝、铜排等主要产品的产量位居行业前列;与国内外众多品牌建立了稳定的合作关系,广泛应用于汽车、新能源电力、房地产以及各种高档电缆等多个行业和领域。
联系:陈经理 18911910325