随着社会经济发展的迅速腾飞，企业运作的压力越来越大，相应的对人才的要求也就变高，进而人才的压力也越来越大。企业要求人才的各项综合素质尤其是专业知识越来越高。所以现在导致人才就业情况非常严峻。但是对于一些特殊行业来说，就业压力就相对来说较小。
    《就业蓝皮书》发布之时，933万名中国学生刚刚结束一年一度的高考。通过此次高考，将有大约675万人获得接受高等教育的机会。三到四年后，这些年轻人中的大多数将涌入职场。市人事局提供的数据表明，2007年北京针对大学应届毕业生提供的职位总数为87000个，涉及1346个专业，化学及化工专业属于人才缺口比较大的专业之一。所以一般是化工专业的人才都比较容易找到工作。因为专业性较强的工作一般没有理论知识或者经验的人是比较难以快速理解的，所以找专业人士在此领域工作会更快看到效果，为公司带来效益。所以公司也更偏重于要么去校园直接校园招聘，要么就在社会上招有经验的专业人才。
    对于校园招聘有两种方式：一是直接去校园招聘，一种是在网上寻找。为帮助应届毕业生充分就业，引导应届生早日踏上梦寐以求的工作岗位，作为以细分服务著称的知名人才服务机构：一览英才网特承办“全国2012届高校毕业生重点行业网络招聘会”。同时本次网络招聘大会的主办单位——全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心业专门直接发文“教毕指【2011】60号”给教育部直属高校就业指导中心和各省市教育厅局毕业生就业指导中心，再有各省市发文给所属高校的就业指导中心，确保本次网络招聘大会和全国各地高校的深度合作和积极配合。 所以应届毕业生可以登陆“一览英才网”去寻找工作。
    对于招社会上的有经验的专业人才，有两种方式：一是去当地的人才市场现场招聘；另一种是在网上找专业的网站进行寻找。不过随着现在社会的快速发展，越来越多的人才偏向网上寻找工作了。因为互联网没有地域时间限制，他们可以在网上找到最新最全的招聘信息。而且简历也不用打印出那么多份，节省人才的时间、经济和精力。企业HR从网上看简历也更便捷，节省HR的时间以及工作量。
    铜业的相关人才可以通过专业的招聘网站，比如铜业英才网去寻找工作。铜业英才网是一家为铜业企业提供地质勘探,采矿,选矿,冶炼,熔铸,铜加工,废铜再生,销售,物流,技术管理等铜产业链所有职位的人力资源服务网站。网站里的所有企业也都是铜业内的相关企业，为人才提供更精准的信息。
    希望铜业的人才可以找准定位、为自己找到最适合自己的职位。

 

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