伴随着网络日益普及的趋势网络招聘也越来越成为招聘渠道的后起之秀，越来越多的企业选择通过招聘网站来招揽人才，人才们也慢慢将求职目光转移到招聘网站上，蛮对现在市面上五花八门的招聘网站，人才如何才能告别海量注册，找到适合自己的招聘网站呢？
    1.是不是广告宣传越多的招聘网站就适合人才
    大多数人大概都知道前程无忧，智联招聘，中华英才等招聘网站，或许也有关注当地的一些招聘网站，还有目前广告宣传比较大的58同城和赶集网等综合性网站，招聘网站这么多，到底该如何选择呢，哪些才是适合自己的网站呢？其实很简单 找专业性的网站一如何知道他是不是专业性的网站呢，在招聘网站搜索自己同行业的企业，有多少在这个招聘网站做招聘 ，是否有些同行业比较优秀的企业在这个网站做招聘？例如一位铜业人才想找铸造工程师的工作，他注册了某知名招聘网站，该网站的综合信息量有3万多家企业招聘信息，但是搜索铜业铸造的职位却只有寥寥几个。而人才去铜行业专业的铜业英才网注册，网站的招聘信息量有1万家企业，而搜索铸造工程师职位却比前面综合性网站多出3倍。所以相对这种综合性的网站，按照行业细分专业性的招聘网站肯定更满足人才的需求。
    2. 所以人才们应该找什么工作去什么网站
    一览英才网是基于行业垂直细分和区域横向细分的特大型招聘网站平台，国内各行业各地区首选求职招聘网站平台！根据人才所从事的行业，所在的地区来选择一览旗下的专业网站。
    例如如果是专业性强的设计、技术、研发或者熟悉本行业的销售人员，那么最好选择专业性的网站，像我所知道的土木行业的土木英才网，电力行业的电力英才网，铜行业的铜业英才网，都是招聘行业内的佼佼者。　　
    所以只要你选择了适合你的专业性网站，就可以告别海量注册，可以“找工作，一键搞定”。

 

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