1、人力资源或相关专业毕业，从事薪酬考核工作5年以上。
2、制定与实施薪酬及考核管理体系。
3、负责审核员工的定薪和调薪及对各公司薪资具体工作进行指导与监督。
4、负责集团薪资发放事务的管理与监督，负责监督和指导集团的人力成本数据分析。
2、制定与实施薪酬及考核管理体系。
3、负责审核员工的定薪和调薪及对各公司薪资具体工作进行指导与监督。
4、负责集团薪资发放事务的管理与监督，负责监督和指导集团的人力成本数据分析。
职位类别： 人力资源经理/主管/专员
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- 公司规模：1000人以上
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：铜业其它
- 所在地区：浙江-杭州市-富阳市
- 联系人：吴部长
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