岗位职责：
1. 负责有色金属矿山采矿业务的整体规划及采矿计划管理工作，确保采矿工作高效、安全、合规运行；
2. 制定并组织实施矿山采矿业务的技术方案，优化采矿工艺，提升出矿效率，完成公司下达的各项采矿生产、安全指标；
3. 负责采场管理，监督现场生产的开展，提供培训及技术支持；
4. 领导并管理采矿团队，负责团队建设和人员管理；
5. 负责采矿业务的成本控制、预算管理及风险评估，持续改善损失贫化率等技术经济指标。
任职资格：
1.采矿工程或相关专业本科以上学历，10年以上有色金属矿山采矿管理和技术工作经验；
2.具有丰富的矿山一线管理或者大型矿山管理工作经验，至少3年以上有色金属矿山采矿副总工作经历；
3.熟悉采矿业务相关法律法规及技术标准，熟悉金属矿山生产经营、技术研发、质量安全等专业知识和技能；
4.具备较强的敬业精神和良好的职业操守，吃苦耐劳，善于沟通并解决突发问题；
5.年龄要求：55岁以下，优秀者可放宽；
6.有在高海拔矿山工作经验者优先考虑。
1. 负责有色金属矿山采矿业务的整体规划及采矿计划管理工作，确保采矿工作高效、安全、合规运行；
2. 制定并组织实施矿山采矿业务的技术方案，优化采矿工艺，提升出矿效率，完成公司下达的各项采矿生产、安全指标；
3. 负责采场管理，监督现场生产的开展，提供培训及技术支持；
4. 领导并管理采矿团队，负责团队建设和人员管理；
5. 负责采矿业务的成本控制、预算管理及风险评估，持续改善损失贫化率等技术经济指标。
任职资格：
1.采矿工程或相关专业本科以上学历，10年以上有色金属矿山采矿管理和技术工作经验；
2.具有丰富的矿山一线管理或者大型矿山管理工作经验，至少3年以上有色金属矿山采矿副总工作经历；
3.熟悉采矿业务相关法律法规及技术标准，熟悉金属矿山生产经营、技术研发、质量安全等专业知识和技能；
4.具备较强的敬业精神和良好的职业操守，吃苦耐劳，善于沟通并解决突发问题；
5.年龄要求：55岁以下，优秀者可放宽；
6.有在高海拔矿山工作经验者优先考虑。
职位类别： 副总经理/副总裁/首席运营官COO
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- 公司规模：1000人以上
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：铜矿冶炼
- 所在地区：浙江-杭州市-富阳市
- 联系人：何斌瑶
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